Sylvina Savitri, ACC
Pengalaman
Sylvina Savitri memiliki pengalaman di bidang Human Resources (HR) selama lebih dari 20 tahun, baik sebagai praktisi dan juga konsultan. Sebagai konsultan, Ia berpengalaman dalam memimpin berbagai project pengembangan organisasi di berbagai industri, mulai dari telekomunikasi, keuangan, mining dan manufaktur. Expertisenya adalah pada program internalisasi budaya, pengembangan kompetensi, learning strategy, talent dan performance management. Sylvina juga memiliki pengalaman sebagai Head of HRBP, Learning & Talent di bank multinasional, yang memberi kesempatan pada dirinya untuk mengembangkan program akreditasi banking secara komprehensif, serta memperkaya dirinya memahami tantangan pengembangan tim dan organisasi di tengah bergejolaknya dinamika bisnis.
Selain ketajaman dalam analisis dan intervensi pengembangan organisasi, Sylvina juga sangat menikmati peran sebagai fasilitator pelatihan dan workshop, untuk topik HR Management, serta soft-skills seperti leadership, komunikasi, kecerdasan emosional. Sylvina telah mencatatkan lebih dari 3,000 jam fasilitasi. Ia aktif berbagi pengalaman dalam berbagai forum, serta pernah aktif menulis kolom karir di media cetak, seperti KOMPAS, FEMINA, dan lainnya, pada kurun tahun 2007 sampai dengan 2014.
Passion untuk mengakselerasi perubahan, baik pada diri individu dan organisasi, membuatnya memutuskan untuk mendalami coaching. Segera saja ia jatuh cinta pada coaching dan kemudian menekuninya sebagai sebuah profesi. Bermitra dengan klien dalam percakapan bermakna selalu terasa special baginya, terutama saat menyaksikan betapa coachee mendapatkan kesadaran yang memberi energi untuk mengoptimalkan potensi dan kekuatan diri mereka. Sylvina banyak membantu klien individu dan organisasi dalam hal pengembangan diri, women empowerment, kecerdasan emosional, serta secara khusus mempresentasikan dirinya sebagai Leadership & Talent Coach.
Peran Saat ini
Sylvina menikmati mendesain dan memfasilitasi program pengembangan talent dan leadership untuk berbagai organisasi. Ia senantiasa mengintegrasikan pendekatan coaching dengan metode pengembangan SDM lain seperti training, workshop dan mentoring untuk memastikan program pengembangan benar-benar dapat memberi dampak. Sylvina adalah salah satu Partner dari Xceller8 Consultant, serta menjadi Associate Coach dan fasilitator di Loop Institute of Coaching dan Insight Indonesia.
Latar Belakang Pendidikan
Sylvina Savitri adalah Sarjana Psikologi dari Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran. Kecintaan pada dunia Human Capital menjadi alasannya untuk mengambil Master Terapan di bidang Sumber Daya Manusia dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Ia adalah Certified Professional Coach lulusan Loop Institute of Coaching. Sylvina senantiasa tertarik untuk mengambil sertifikasi yang dapat menambah wawasan dalam pengembangan SDM, diantaranya adalah EQ Practitioner dari Six Second International, Practitioner Points of You Indonesia, juga Hogan Assessment.
Afiliasi profesional
Sylvina merupakan anggota aktif dari International Coaching Federation yang sudah mendapatkan akreditasi sebagai Associate Certified Coach (ACC) dari International Coaching Federation dan bagian dari Loop Coaching Community (LCC). Ia juga adalah Certified Women Empowerment Coach dari Moslem Women Coaching (MWC), dan member dari Points of You Indonesia serta anggota dari Moslem Coach Community.
Personal
Personal Sylvina adalah pribadi yang tenang, hangat dan optimis. Ia menyukai tantangan, senang belajar hal baru dan senantiasa terbuka untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman yang dimilikinya. Senantiasa berorientasi memberikan upaya extra-mile, karena kebahagiannya adalah bila dapat menghasilkan kualitas kerja terbaik yang membawa dampak dan perubahan bagi tim, klien dan orang-orang disekitarnya.
