Program Loop Certified Advanced Corporate Coach – 66 Hours ini telah terdaftar di International Coaching Federation sebagai program ICF Accredited Coaching Education LEVEL – 2. Program ini ditujukan bagi professional coach yang telah menyelesaikan program ICF LEVEL – 1 atau yang memiliki kredensial ICF ACC dan ingin mempelajari tingkat lanjutan implementasi coaching di organisasi dan kompetensi coaching ICF di tingkat kredensial ICF – PCC (Professional Certified Coach). Peserta akan mempelajari berbagai aspek pendekatan coaching dalam pengembangan sumber daya manusia dan organisasi di korporasi. Coaching yang efektif akan membawa individu-individu dalam perusahaan untuk berkontribusi secara optimal, mengeluarkan potensi serta memberikan kinerja terbaiknya yang akan mendukung terbangunnya budaya coaching dalam organisasi. Proses belajar selama 7 Bulan memberikan Anda para internal coach di organsasi dan eksternal coach pengalaman menyeluruh dalam memberikan pelayanan coaching untuk individu, organisasi, bisnis, dan lainnya. Program pembelajaran yang lengkap dengan diskusi dan berbagi implementasi coaching di organisasi, studi kasus penerapan coaching di organisasi serta praktik coaching dan bimbingan mentor dalam empat bulan program mentor coaching yang benar-benar mempersiapkan diri Anda menjadi seorang Corporate Coach dan siap menempuh proses kredensial ICF ditingkat PCC.
Testimoni Peserta
Program Dirancang Untuk
- Mereka yang ingin megembangkan karir menjadi professional coach di organisasi.
- Professional coach yang akan mendaftarkan diri menjadi member ICF (International Coaching Federation) dan melanjutkan ke tingkat kredensial ICF – PCC (Professional Certified Coach)
- Para pemimpin, manajer, professional pengembangan SDM yang ingin meningkatkan keterampilan coaching mereka dan menjadi internal coach di organisasi dan meningkatkan potensi karyawan dalam organisasi
- Para Konsultan, Coach, Terapis, Konselor, Akademisi yang ingin menggunakan keterampilan coaching dalam aplikasi profesinya.
- Kepada siapa saja yang ingin mendapatkan keuntungan dari keterampilan dalam praktik aplikasi teknik coaching untuk membantu orang lain.
Tujuan Pembelajaran :
Setelah menyelesaikan program ini, peserta mampu:
- Mempertajam keterampilan dan kompetensi dalam penerapan coaching di korporasi dan organisasi.
- Memahami dan menunjukkan standar etika dan menjunjung tinggi profesionalisme seorang professional Coach pada implementasi coaching di organisasi dan korporasi
- Memahami dan mendemonstrasikan kompetensi coach berbasis ICF di level Kredensial PCC.
- Memahami dan menerapkan proses coaching dan mengembangkan program coaching di organisasi dan korporasi.
- Percaya diri dalam membangun program dan budaya coaching di organisasi dalam perannya sebagai professional coach (internal coach atau external coach)
Pra - Syarat Bagi Peserta
Telah menyelesaikan program Loop Certified Professional Coach (LEVEL-1), atau pelatihan pendidikan
ICF lainnya dengan minimal 60 jam pelatihan di LEVEL-1, atau telah mendapatkan kredensial ICF – ACC*
*Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut
Manfaat Program
Proses belajar dilakukan melalui metode onsite dan online secara intensif
Peserta yang lulus dari program LEVEL – 2 ini dapat melanjutkan proses tahapan berikutnya untuk pengajuan aplikasi ke tingkat kredensial ICF – PCC (syarat dan ketentuan berlaku)
Peserta akan melalui proses pendampingan belajar yang lengkap dan komprehensif selama 7 bulan dalam 2 tahap yang mempersiapkan peserta untuk langsung dapat mengaplikasikan keterampilan dan kompetensi professional coach sebagai internal maupun eksternal coach di organisasi
Dilengkapi dengan pendampingan 4 bulan program mentor coaching bersama para mentor coach professional yang memiliki kredensial ICF untuk mempersiapkan diri Anda menempuh ke proses kredensial ICF – PCC
Program ini dilengkapi dengan sesi berbagi, berdiskusi serta membahas studi kasus implementasi coaching di organisasi bersama para praktisi, penggerak dan champion coaching di organisasi
Program dibawakan oleh fasilitator dan mentor coach berpengalaman yang telah memiliki kredensial ICF – PCC dan MCC
Peserta akan di latih dan di dampingi dalam group kecil dan private oleh para mentor yang berpengalaman
Peserta akan mendapatkan berbagai coaching tools, sumber belajar untuk memperkaya implementasi profresi sebagai professional coach di organisasi
- Peluang menjadi Loop Associate (syarat dan ketentuan berlaku)
Bergabung dengan komunitas coach dari Loop Institute of Coaching untuk memperluas jejaring, berbagi, dan berkolaborasi
Peserta akan langsung merasakan manfaat coaching pada dirinya melalui praktik dan sesi coaching yang berkelanjutan
1. Meningkatkan kinerja tim
2. Membangun hubungan dengan tim
3. Menyelesaikan konflik dengan pendekatan coaching
4. Mengelola dan membangun budaya yang bersifat kolaboratif dan produktif
5. Meningkatkan kinerja atau performa yang lebih optimal dalam pekerjaan dan kehidupan bagi karyawan atau tim
6. Mencapai tujuan yang diinginkan
- Membangun awareness
- Membantu menemukan potensi yang tersembunyi
- Membantu klien untuk lebih percaya diri menjalani rencana aksinya
- 4. Menggali ide-ide untuk menjalankan rencana aksinya
Kenapa Perlu Belajar di Loop
Loop merupakan institusi pertama yang membawa program training sertifikasi coaching berbasiskan International Coaching Federation (ICF) ke Indonesia.
Program Training dan Sertifikasi Coaching telah terakreditasi pada program LEVEL 1 dan LEVEL 2, serta CCEU dari International Coaching Federation
Berdiri pada tahun 2009 dan telah banyak dipercaya oleh organisasi nasional dan multi nasional serta terlibat aktif dalam pengembangan organisasi dan SDM mulai dari tingkat staff hingga tingkatan senior hingga pemimpin puncak
Pada setiap implementasi program selalu berkomitmen untuk mengusung nilai nilai “memanusiakan manusia” dengan filosofi coaching Loop “RICH” Respect, Integrity, Creative process & Continuous learning, Human potential
Loop terus mendorong dalam memfasilitasi alumni dan seluruh peserta belajar untuk tetap antusias pada proses pembelajaran berkelanjutan demi mengasah dan menguatkan serta memperkaya kompetensi dan wawasan
Tim Fasilitator, Coach dan para Mentor Loop berasal dari praktisi senior dan memiliki pengalaman dari berbagai bidang dan industri serta mempunyai kualifikasi kompetensi serta kredensial yang akan mendampingi proses belajar secara optimal
Jadwal Pelatihan
Durasi belajar 1,5 Bulan
1. Sesi Orientasi *Online
- 17 Oktober 2024
- 09.00 – 12.00 WIB
2. Sesi 3 kali Kelas Training Tatap Muka *Onsite
- 19 – 21 November 2024
- 08.30 – 16.30 WIB
3. Sesi 3 kali Praktikum Coaching *Online
- 28 Nov, 11 Des, 18 Des 2024
- 13.00 – 15.30 WIB
4. Sesi 1 kali Kelas Training *Online
- 14 Januari 2025
- 08.30 – 16.30 WIB
Lokasi onsite akan dikonfirmasi
Durasi belajar 5,5 Bulan
1. 4 x Sesi Group Mentoring *Online
- 21 Jan, 6 Feb, 20 Feb, 7 Mar 2025
- 13.00 – 15.30 WIB
2. 4 x Sesi Individual Mentoring *Online
- 24 – 28 Maret 2025 (Senin-Jumat) : 1 Jam Per Sesi
- 21 – 25 April 2025 (Senin-Jumat) : 1 Jam Per Sesi
- 19 – 23 Mei 2025 (Senin-Jumat) : 1 Jam Per Sesi
- 16 – 20 Juni 2025 (Senin-Jumat) : 1 Jam Per Sesi
3. 1 Hari Kelas Training *Onsite
- 17 Juli 2025
- 08:30 – 16:30 WIB
*Lokasi onsite akan dikonfirmasi
Proses Belajar
- 7 Bulan : program dalam 2 tahap Hybrid (Onsite dan Online)
- 66 Jam program belajar
- Penyampaian Materi Pelatihan : Bahasa Indonesia
- 14 Jam mentor coaching : Jam Mentor Coaching program selama tiga bulan ( 10 Jam Group Mentoring dan 4 Jam Individual mentoring)
- 1 sesi forum diskusi dengan Expert dan Praktisi, Penggerak, Champion Coaching di Organisasi.
Materi yang Akan Dipelajari
Modul 2 – Tahap 1 : Kompetensi Inti Coaching ICF di level ICF PCC dan Implementasi Coaching di Korporasi dan Organisasi.
- 8 Kompetensi Inti Coaching pada implementasi di level PCC
- Demonstrates Ethical Practice (Menampilkan Perilaku Sesuai Etika)
- Embodies a Coaching Mindset (Mewujudkan Pola Pikir Coaching)
- Establishes and Maintains Agreements (Menetapkan dan Menjaga Kesepakatan)
- Cultivates Trust and Safety (Menumbuhkan Kepercayaan dan Rasa Aman)
- Maintains Presence ( Menjaga Kehadiran)
- Listens Actively (Mendengarkan Aktif)
- Evokes Awareness (Membangkitkan Kesadaran)
- Facilitates Client Growth (Memfasilitasi Pertumbuhan Klien)
- Creating Coaching Culture in Organization
- Leader as Coach-Performance Coaching
- Career Coaching
- Executive Coaching
- Wellbeing Coaching at workplace
- Team Coaching in Organization
- Praktikum Coaching Lanjutan (Advanced)
Struktur Pembelajaran :
- 3 hari kelas training – Full Day (onsite)
- 3 x Sesi praktikum coaching @2.5 Jam (online)
- 1 hari kelas training – full day (online)
- Belajar dan berlatih mandiri
- 10 Jam Praktik Coaching mandiri dan refleksi
Modul 2 – Tahap 2 : Mentor Coaching pada PCC Level
- Group dan Individual Mentoring at PCC Level
- Implementasi coaching di Organisasi
Struktur Pembelajaran :
- 4 x Sesi Group Mentoring @2.5 Jam (Online)
- 4 x Sesi Individual Mentoring @1 jam (Online)
- 1 hari kelas training – Full Day (Onsite)
- 1 sesi forum diskusi dengan expert dan praktisi coaching di organisasi.
- Belajar dan berlatih mandiri
- 20 Jam Praktik Coaching mandiri dan refleksi
- Group Project
- Evaluasi Final : Ujian tertulis online dan Rekaman Sesi Coaching
Syarat Kelulusan
- Kehadiran aktif Minimum 80% dari total sesi tahapan belajar
- Mengerjakan tugas belajar dan berlatih mandiri
- Melakukan praktik coaching Minimum 30 Jam selama tahapan belajar
- Menyelesaikan group final coaching project.
- Menyelesaikan evaluasi tertulis online dengan minimum nilai 75
- Menyelesaikan dan lulus pada evaluasi akhir rekaman coaching (performance review) yang memenuhi standar Kompetensi coaching ICF di level PCC
Lead Faculty
Kurnia Siregar, MCC
ICF Master Certified Coach & ICF Mentor Coach
Co Founder & President Director Loop Institute of Coaching
Executive, Leadership & Corporate Coach
Ina Rizqie Amalia, MCC
ICF Master Certified Coach & ICF Mentor Coach
Co Founder & Program Director Loop Institute of Coaching
Executive, Leadership & Corporate Coach
Coach Mentor
Coach Mentor dari Loop Institute of Coaching
-
Telah terakreditasi ACC dan PCC dari International Coaching Federation
- Coach Mentor akan mengobservasi praktik coaching Anda dan akan menyampaikan feedback untuk pengembangan Anda
Lihat Profile Coach Mentor
Siapa Saja yang Bisa Mengikuti Program Ini
- Perusahaan atau organisasi yang ingin merancang dan menjalankan program coaching di perusahaan
- Para pemimpin, manajer, profesional pengembangan SDM yang ingin meningkatkan keterampilan dan kompetensi coaching mereka secara mendasar untuk meningkatkan potensi maupun retensi karyawan dalam organisasi mereka maupun untuk melatih manajer lain dan berbagi keahlian coaching mereka.
- Para professional pengembangan organisasi, pengembangan kepemimpinan, konsultan,coach, konselor,akademisi yang ingin menggunakan keterampilan coaching dalam aplikasi profesinya di perusahaan atau organisasi.
- Para professional Coach yang ingin mengajukan ICF Credential di level ACC dan PCC.
- Kepada siapa saja yang ingin mendapatkan keuntungan dari keterampilan dalam praktik aplikasi teknik coaching di perusahaan dan organisasi.
