Program Pelatihan Team Coaching oleh Loop Institute of Coaching dirancang untuk membantu para coach mengembangkan keterampilan untuk membangun dan mendukung tim yang efektif dalam organisasi. Berbasiskan Kompetensi Team Coaching ICF, program ini menggabungkan dan mengkombinasikan pemahaman serta aplikasi praktis untuk mendukung membantu peserta mampu mendemonstrasikan proses Team Coaching efektif yang mampu meningkatkan kolaborasi, komunikasi, dan kinerja terbaik tim.
Melalui pembelajaran interaktif dan latihan praktik yang intensif, peserta akan mendapatkan kepercayaan diri untuk melakukan team coaching dengan cara yang efektif dan berdampak dalam organisasi. Pelatihan ini sangat ideal untuk para coach profesional dan coach internal yang ingin memperkuat efektivitas tim.
Program Dirancang Untuk
- Coach profesional yang ingin mengembangkan keterampilan team coaching.
- Coach internal atau Tim HR yang mendukung pertumbuhan tim dalam organisasi.
Pemimpin tim dan manajer yang ingin membangun tim berkinerja tinggi.
Konsultan dan fasilitator yang ingin meningkatkan keterampilan team coaching.
Metode Pembelajaran
- Self-study
- Presentasi kelas
- Diskusi
- Praktik team coaching
Tujuan Pembelajaran :
Memahami Fundamental Team Coaching
Peserta menguasai prinsip inti team coaching berdasarkan ICF Team Coaching Competencies dan penerapannya dalam dinamika tim di dunia nyata.
Mengembangkan Teknik Team Coaching yang Praktis
Peserta mendapatkan pengalaman menggunakan alat dan metode coaching praktis untuk meningkatkan kolaborasi, kepercayaan, dan kinerja tim.
Memfasilitasi Percakapan Team Coaching yang Efektif
Peserta berlatih aktif untuk memfasilitasi dan menggali tim dengan tantangan nyata, meningkatkan komunikasi, keselarasan, dan tujuan bersama.
Meningkatkan Komunikasi & Kepercayaan dalam Tim
Peserta mempelajari strategi untuk membantu tim membangun kepercayaan, meningkatkan komunikasi, dan menciptakan lingkungan yang aman secara psikologis untuk pertumbuhan dan kesuksesan.
Membangun Kepercayaan Diri dalam Memimpin Tim
Peserta mengembangkan keyakinan diri untuk mampu melakukan team coaching secara efektif, memungkinkan mereka mencapai tujuan bersama dan kesuksesan jangka panjang.
Kenapa Perlu Belajar di Loop
Loop merupakan institusi pertama yang membawa program training sertifikasi coaching berbasiskan International Coaching Federation (ICF) ke Indonesia.
Program Training dan Sertifikasi Coaching telah terakreditasi pada program LEVEL 1 dan LEVEL 2, serta CCEU dari International Coaching Federation
Berdiri pada tahun 2009 dan telah banyak dipercaya oleh organisasi nasional dan multi nasional serta terlibat aktif dalam pengembangan organisasi dan SDM mulai dari tingkat staff hingga tingkatan senior hingga pemimpin puncak
Pada setiap implementasi program selalu berkomitmen untuk mengusung nilai nilai “memanusiakan manusia” dengan filosofi coaching Loop “RICH” Respect, Integrity, Creative process & Continuous learning, Human potential
Loop terus mendorong dalam memfasilitasi alumni dan seluruh peserta belajar untuk tetap antusias pada proses pembelajaran berkelanjutan demi mengasah dan menguatkan serta memperkaya kompetensi dan wawasan
Tim Fasilitator, Coach dan para Mentor Loop berasal dari praktisi senior dan memiliki pengalaman dari berbagai bidang dan industri serta mempunyai kualifikasi kompetensi serta kredensial yang akan mendampingi proses belajar secara optimal
Struktur Program
- Pra-Pembelajaran (Self-study)
- 2 Hari Pelatihan Kelas
- 1 Sesi Pengayaan Paska Program
Materi yang Akan Dipelajari
- Apa, mengapa dan dinamika team di organisasi
- Faktor kunci menciptakan team yang efektif di Organisasi
- Pendekatan pengembangan team dan perbedaannya
- Psychological safety dalam team
- Konsep dan definisi
- Keterampilan sebagai team coach (8 Kompetensi Team Coach ICF)
– Menampilkan perilaku sesuai etika
– Mewujudkan pola pikir coaching
– Menetapkan dan menjaga kesepakatan
– Menumbuhkan kepercayaan dan rasa aman
– Menjaga kehadiran
– Mendengarkan aktif
– Membangkitkan kesadaran
– Memfasilitasi pertumbuhan klien
- Tahapan implementasi team coaching ditempat kerja
- Tips dan cara berlatih keterampilan
- Observasi keterampilan
- Refleksi diri pada keterampilan
- Strategi implementasi program team coaching di organisasi
- Tantangan implementasi program team coaching di organisasi
- Kuesioner persiapan anggota team
- Kuesioner persiapan kondisi team
- Kuesioner persiapan sponsor
- Model percakapan team coaching FIRA©️
Syarat Kelulusan
- Menyelesaikan aktivitas pra-pembelajaran.
- Kehadiran minimal 80%.
