Menggunakan Coaching sebagai alat mengembangkan potensi diri, Mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dapat dilakukan melalui program Training, Mentoring ataupun Coaching, ketiganya memiliki tujuan yang sama yaitu membangun SDM agar memiliki kompetensi tinggi dan berkualitas dalam performance. Namun ketiganya memiliki pendekatan yang berbeda. Program coaching melakukan pendekatan dengan memanfaatkan potensi diri seseorang melalui penggalian lebih dalam kekuatan dan kemampuannya.
Potensi diri seseorang merupakan kekuatan dari dalam yang dahsyat, namun tidak semua orang mampu menemukan dan menggunakan potensi dirinya, oleh karena itu perlu adanya rangsangan atau pengembangan dari luar untuk mendobrak situasi nyaman dalam diri kita yang mungkin tidak pernah dan tidak mampu atau bahkan tidak tahu bagaimana cara menemukan potensi diri tersebut, disinilah saatnya perlu peran coach yang profesional.
Berikut ini adalah langkah langkah yang biasa dilakukan dalam coaching
1. Memotret diri pribadi
Dalam proses coaching, seorang coach profesional akan membantu coachee melihat kedalam dirinya, mengenali lebih dalam, merasakan perasaannya dan menggambarkan situasi saat ini serta membayangkan ke depannya. Coach dengan kemampuannya membantu coachee untuk bisa mewujudkan gambaran tentang dirinya, serta melihat potret dirinya.
2. Mampu menemukan potensi diri
Bagaimana kita bisa tahu kekuatan kita jika tidak pernah mencari tahu ? maka dalam proses coaching menemukan dan mengenali potensi adalah bagian terpenting, oleh karena itu seorang coach akan membantu, mengembangkan dan membangun kesadaran coachee untuk melihat potensi dalam dirinya. Setiap orang pada prinsipnya memiliki kelebihan masing-masing, Dengan menemukan potensi diri maka coachee dapat menggunakan faktor kekuatan tersebut sebagai bagian terpenting mencapai keberhasilan.
Follow kami di social media :Loop Institute of Coaching
3. Mendorong dan mengajak melakukan tindakan
Tahapan dalam coaching diantaranya adalah mendorong coachee untuk melakukan tindakan atas rencana yang telah dibuatnya. Langkah ini menjamin terjadinya perubahan tahap demi tahap untuk menggapai tujuan akhir. Coach pada suatu kesempatan bersama coachee akan melihat dan mengukur sejauh mana langkah yang dilakukan serta berbicara mengenai hambatan dan alternatif solusinya. Guna mengembangkan apa yang telah coachee dapatkan
4. Berkomitmen pada rencana pribadi
Bagian dari tahapan coaching adalah berkomitmen terhadap rencana pribadi, Coach mendukung coachee untuk konsisten dan disiplin dalam menjalankan rencana.
Program Coaching mampu meletupkan potensi diri seseorang laksana peluru yang melesat dari moncong senapan, sekali terpatuk tidak akan terhenti karena telah membakar motivasi dan memberikan semangat berkobar untuk meraih cita citanya.
