Budaya Coaching di Perusahaan, Sebuah Solusi
Karyawan di hadapan saya tertunduk lesu, wajahnya terlihat suram dan pikirannya nyata-nyata kusut. Ia baru saja mendapat teguran dari atasannya …
Karyawan di hadapan saya tertunduk lesu, wajahnya terlihat suram dan pikirannya nyata-nyata kusut. Ia baru saja mendapat teguran dari atasannya …
Dampak dan manfaat metode coaching semakin banyak dirasakan baik oleh individu maupun organisasi, hal ini menjadikan penggunaan metode coaching berkembang …
Judul di atas saya adaptasi dari kalimat populer yaitu “Dengan mengajar kita belajar”. Walaupun kita yang menularkan pengetahuan kita ke murid …
Dalam mencapai pertumbuhan bisnis diperlukan strategi untuk mendapatkan hasil yang maksimal. Dibutuhkan upaya untuk mencapai kinerja optimal dalam pertumbuhan organisasi …
“Blank” atau dalam bahasa pergaulan sering dikaitkan dengan kondisi lupa sesaat dimana seseorang lupa hal yang ingin disampaikan atau lupa konteks …
Bagaimana agar tidak “Blank” saat berhadapan coaching Read More »
Bagaimana Coaching berdampak pada peningkatan organisasi? Menggunakan coaching sangat berdampak dalam dunia pendidikan. Ini adalah elemen penting dari desain ulang …
Apa itu Coaching? Coaching menurut International Coaching Federation (ICF) adalah tindakan bermitra dengan klien dalam proses untuk menginspirasi pemikiran kreatif …
Coaching untuk Membangun Profesionalisme & Kesuksesan Read More »
Dalam era 4.0 ketika digital menjadi panglimanya, justru kompetensi SDM yang diperlukan adalah kembali pada kearifan masa lalu yang tidak …
Coaching untuk Meningkatkan Kompetensi Mengelola Manusia di ERA 4.0 Read More »
Dalam upaya mendorong perubahan sosial yang positif terjadi di masyarakat, Dampak Sosial Indonesia melaksanakan program Fasilitator Dampak Sosial. Program ini diikuti …