Loop Institute of Coaching

articles

Coaching for Corporate: Executive Insightful Dialogue

Coaching for Corporate: Executive Insightful Dialogue

articles / By

“MERANCANG KARIR SEPANJANG HIDUP MENUJU INSAN MULIA BERMARTABAT MELALUI PENDEKATAN COACHING” – Nita Elvira, LCACC Masa Pra-Purna Tugas & Maknanya Masa Pra-Purna Tugas merupakan sesuatu yang boleh jadi telah dipikirkan oleh karyawan selama bertahun-tahun. Namun bagaimana memastikan bahwa karyawan benar-benar siap menghadapi perubahan ketika kelak memasuki Masa Purna Tugas? Masa Purna Tugas bisa saja menjadi …

Coaching for Corporate: Executive Insightful Dialogue Read More »

Melawan Fenomena “QUIET QUITTING” dengan Coaching

Melawan Fenomena “QUIET QUITTING” dengan Coaching

articles / By

Belakangan ini makin sering terdengar istilah “quiet quitting” yang merujuk pada fenomena di mana karyawan melakukan tugasnya secara minimum dan tidak memiliki dorongan untuk berbuat lebih. Contohnya bermacam-macam, mulai dari penolakan untuk lembur hingga kurangnya inisiatif atau antusiasme dalam bekerja. Meskipun nampaknya tidak berbahaya di tingkat individu, riset menunjukkan dampak negatif bagi perusahaan. Laporan Gallup …

Melawan Fenomena “QUIET QUITTING” dengan Coaching Read More »

Menjaga Kepentingan Seluruh Pihak Dalam Hubungan Coaching di Korporasi

Menjaga Kepentingan Seluruh Pihak Dalam Hubungan Coaching di Korporasi

articles / By

Coaching dalam korporasi biasanya tidak hanya melibatkan coach dan klien saja, tetapi ada pihak korporasi itu sendiri, yang diwakili oleh sponsor – khususnya saat program coaching diinisiasi oleh korporasi, dimana seluruh pihak memiliki kepentingan masing-masing terkait kesuksesan program coaching yang dijalankan. Seorang professional coach berbasis International Coaching Federation (ICF) akan memahami keterlibatan ketiga pihak tadi …

Menjaga Kepentingan Seluruh Pihak Dalam Hubungan Coaching di Korporasi Read More »

Leader as Coach

Leader as Coach | Coaching: Menyulut Potensi dari Dalam

articles / By

Coaching, dalam esensinya, adalah sebuah perjalanan kolaboratif yang mengungkap potensi terbaik dari dalam diri seseorang. Seperti yang dikatakan oleh International Coaching Federation (ICF), “Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential”. Di sini, proses coaching bukanlah sekadar memberikan nasihat atau mengajarkan hal-hal …

Leader as Coach | Coaching: Menyulut Potensi dari Dalam Read More »

Mentoring & Coaching

Mentoring & Coaching

articles / By

Salah satu unsur penting dalam meningkatkan ‘well-being’ pada tim kerja adalah hubungan dengan atasan serta dukungan yang diberikan atasan dan  organisasi dalam menjalankan perannya. Hubungan positif dan dukungan yang membangun potensi pegawai sangat berkaitan dengan motivasi dan kinerja pegawai. Bentuk pengembangan potensi pegawai yang mampu meningkatkan hubungan, motivasi, keterlibatan, akuntabilitas, kinerja dan engagement antara lain …

Mentoring & Coaching Read More »

Coaching Untuk Pengembangan Potensi Individu & Kesehatan Mental dalam Korporasi Hukum

Coaching Untuk Pengembangan Potensi Individu & Kesehatan Mental dalam Korporasi Hukum

articles / By

Karier di bidang hukum terkadang terlihat “wah”, padahal di balik itu ada tuntutan dan tekanan pekerjaan yang tinggi. Butuh mental dan mindset yang kuat untuk menjalani profesi di bidang hukum.  Sama halnya ketika bicara tentang tantangan berkarier di sebuah korporasi hukum.   Tantangan Berkarier di Korporasi Hukum Bertahun-tahun menjalani profesi sebagai pengacara di korporasi hukum, saya …

Coaching Untuk Pengembangan Potensi Individu & Kesehatan Mental dalam Korporasi Hukum Read More »

Menerapkan Pendekatan Parenting Leadership di Organisasi menggunakan elemen Coaching

Menerapkan Pendekatan Parenting Leadership di Organisasi Menggunakan Elemen Coaching

articles / By

Di dunia bisnis yang semakin kompleks dan dinamis, pendekatan kepemimpinan tradisional seringkali tidak lagi memadai.  Parenting Leadership  terinspirasi dari  prinsip-prinsip parenting  dalam keluarga dipadukan dengan elemen coaching  dalam pengembangan individu muncul sebagai pendekatan yang tidak hanya efektif tetapi juga penuh empati dan manusiawi. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip parenting seperti perhatian, dukungan dan pengakuan dalam kepemimpinan, organisasi …

Menerapkan Pendekatan Parenting Leadership di Organisasi Menggunakan Elemen Coaching Read More »

EXECUTIVE COACHING

EXECUTIVE COACHING Part 2 (Dukungan Bagi Leader dalam Menghadapi Perubahan Organisasi)

articles / By

Perubahan organisasi dialami oleh sebuah perusahaan multi-nasional yang bergerak di bidang FMCG Kesehatan. Perusahaan tersebut di akuisisi oleh sebuah perusahaan multi-nasional lain yang bergerak dibidang yang sama. Kebijakan yang diambil oleh Manajemen Baru adalah pengurangan 60% dari karyawan perusahaan lama. Perubahan yang terjadi bukan hanya pada berubahnya posisi-posisi kunci dalam perusahaan, tetapi juga munculnya proses …

EXECUTIVE COACHING Part 2 (Dukungan Bagi Leader dalam Menghadapi Perubahan Organisasi) Read More »

EXECUTIVE COACHING

EXECUTIVE COACHING Part 1 (Dukungan Bagi Leader dalam Menghadapi Perubahan Organisasi)

articles / By

Heraclitus, seorang filsuf Yunani kuno, mengatakan bahwa : “Yang tidak pernah berubah dalam kehidupan ini adalah perubahan itu sendiri”. Dalam dunia VUCA saat ini yang penuh dengan volatilitas, ketidakpastian, kompleksitas, dan ambiguitas, organisasi menghadapi perubahan-perubahan yang cepat dan tidak terduga. Diantaranya adalah, perubahan bentuk dan ukuran organisasi, meningkatnya kompetisi, munculnya model-model bisnis baru yang sangat …

EXECUTIVE COACHING Part 1 (Dukungan Bagi Leader dalam Menghadapi Perubahan Organisasi) Read More »

Pentingnya Coaching dalam Perusahaan

Pentingnya Coaching dalam Perusahaan

articles / By

Proses coaching dimulai dari sejak dahulu kala, sebagai bagian dari proses pengajaran. Ide coaching menurut peneliti Erik de Haan, berasal dari sebuah bentuk transport yang ditarik saat abad ke 15, yang merupakan simbol yang dipakai untuk menjelaskan seorang coach membawa orang-orang ke tempat yang diinginkan. Pengertian coaching bergerak mengikuti jaman, namun seringkali konsep coaching berbaur …

Pentingnya Coaching dalam Perusahaan Read More »

Pendekatan Coaching dalam Weight Loss Program

Pendekatan Coaching dalam Weight Loss Program

articles / By

Ada banyak alasan seseorang menurunkan berat badan. Dari banyak alasan yang mendorong seseorang untuk menurunkan berat badan hal yang paling penting ketika dorongan itu berasal dari dalam diri. Coaching sebagai bentuk kemitraan dengan klien ( coachee ) dengan memprovokasi pemikiran melalui powerful question yang mendorong proses kreatif untuk memaksimalkan potensi pribadi dan professional. Dalam proses percakapan coaching, Klien dibantu …

Pendekatan Coaching dalam Weight Loss Program Read More »

Loopositivity Alumni Berbagi: Ways to Reconnect With You Body (Pendekatan Coaching)

Loopositivity Alumni Berbagi: Ways to Reconnect With You Body (Pendekatan Coaching)

articles / By

Mempunyai body goals tentu merupakan impian yang dimiliki hampir semua orang. Tidak hanya diperlukan untuk estetika tubuh agar terlihat semakin menarik dipandang, namun hal tersebut diidam-idamkan juga karena kesehatan tubuh. Tidak hanya untuk kesehatan tubuh saja, kesehatan mental juga perlu diperhatikan. Kesibukan seringkali membuat kita melupakan pentingnya merawat tubuh dan pikiran, sehingga stress,cemas atau lelah …

Loopositivity Alumni Berbagi: Ways to Reconnect With You Body (Pendekatan Coaching) Read More »

Manfaat Coaching Pada Sekolah Inklusi

Manfaat Coaching Pada Sekolah Inklusi

articles / By

Sekolah inklusi adalah sekolah yang menggabungkan anak reguler dengan berkebutuhan khusus di mana semua anak mendapatkan pembelajaran dan perlakuan yang sama. Manfaat dari sekolah inklusi adalah anak berkebutuhan khusus akan mendapatkan model/contoh dalam beraktivitas di kelas serta belajar bersosialisasi serta mendapatkan kosakata baru dari interaksi sosial, sementara anak reguler tumbuh rasa empatinya dengan melihat temannya …

Manfaat Coaching Pada Sekolah Inklusi Read More »

Serba-serbi Coaching Pranikah

Serba-serbi Coaching Pranikah

articles / By

Ketika dua orang bersepakat menikah, sebab yang mendasarinya bisa jadi amatlah beragam. Telah menemukan seseorang yang punya kesamaan visi misi, mengikuti anjuran agama yang dianut, atau menimbang usia yang sudah cukup matang untuk berumah tangga, adalah beberapa diantara alasan-alasan tersebut. Berbagai persiapan menuju hidup baru ini pun kemudian dilakukan, mulai dari memberitahukan kepada keluarga besar, …

Serba-serbi Coaching Pranikah Read More »

Loop Gathering & Halal Bihalal 2024 Temu Rindu #Samaloop

Loop Gathering & Halal Bihalal 2024 Temu Rindu #Samaloop | The Essence of Wellbeing: Sharing-Caring-Inspiring

articles / By

Jakarta, 18 Mei 2024 – Loop Institute of Coaching menyelenggarakan acara yang rutin di agendakan setiap tahunnya, Loop Gathering & Halal Bihalal 2024 Temu Rindu #samaloop dengan tema “The Essence of Wellbeing (Sharing-Caring-Inspiring). Acara ini dihadiri oleh para alumni Loop Institute of Coaching dan peserta dari kalangan umum. Pertemuan kembali para alumni menjadikan acara berlangsung …

Loop Gathering & Halal Bihalal 2024 Temu Rindu #Samaloop | The Essence of Wellbeing: Sharing-Caring-Inspiring Read More »

Komunikasi Coaching Dalam Keluarga

articles / By

Setiap orang tua pasti memiliki harapan untuk dapat memberikan kepada anak-anaknya yang terbaik dalam segala hal. Memberi pendidikan dengan memilihkan sekolah favorit dan terbaik, fasilitas lengkap, sandang, pangan, papan yang lebih dari kata cukup. Namun nyatanya tidak mampu mendekatkan anak pada orang tua secara batin, karena tidak terpenuhinya kekosongan ruang disudut hatinya. Anak tidak punya …

Komunikasi Coaching Dalam Keluarga Read More »

Apa itu Agile Coaching? Kenapa Penting?

Apa itu Agile Coaching? Kenapa Penting?

articles / By

Table of Contents Apa itu Agile Coaching? Agile coaching adalah proses di mana seorang Agile coach membantu individu, tim, dan organisasi untuk memahami, mengadopsi, dan meningkatkan praktik-praktik Agile. Agile coach berperan sebagai mentor, fasilitator, agen perubahan, dan pemberdaya yang membimbing tim melalui transformasi Agile dengan menggunakan berbagai alat dan teknik yang mendukung prinsip-prinsip Agile. Kenapa …

Apa itu Agile Coaching? Kenapa Penting? Read More »

Leader as Coach

Leader as Coach

articles / By

Apakah Anda seorang team leader atau anggota team, menolong orang lain untuk berkembang adalah bagian dari pekerjaan. Sebuah team tentunya mempunyai goal dan outcome yang diharapkan. Begitu pula dengan masing-masing anggota teamnya. Butuh kreativitas seorang team leader untuk membawa teamnya dari posisi saat ini menuju posisi target yang diinginkan. Terkadang perlu menerapkan perubahan dengan cara …

Leader as Coach Read More »

Pengembangan Potensi Diri Pada Remaja Melalui Coaching

Pengembangan Potensi Diri Pada Remaja Melalui Coaching

articles / By

Berawal dari pengalaman pribadi yang mendengarkan curhatan anak dan teman-temannya yang galau dengan pilihan jurusan perkuliahan, bingung ke depannya mau menjadi apa dan ketika ditanya mengenai cita-cita, jawabannya adalah belum tahu. Mereka kurang memahami apa yang menjadi kekuatan diri untuk dapat dikembangkan lebih optimal dan dapat mendukung mereka untuk mengarahkan cita-cita secara lebih spesifik. Pengembangan potensi diri pada remaja …

Pengembangan Potensi Diri Pada Remaja Melalui Coaching Read More »

Hubungi kami

  • (021) 84311988
    0812 1250 7877 / 0857 7091 6736
  • info@loop-indonesia.com

Lokasi

  • PT. LINKAR INDONESIA CENDEKIA
    Bukit Golf - Center Point
    Blok AA2 No.15 Cibubur - 16963 INDONESIA.
Loop Institute of Coaching

Layanan

Weekly Newsletter

Scroll to Top
Scroll to Top