Metode Coaching merupakan salah satu metode yang bisa digunakan pada untuk pengembangan kepercayaan diri, kemandirian sesama. Salah satu prinsip dasar pengembangan secara optimal jika yang akan dikembangkan mengenal dirinya, percaya diri hingga berani melangkah secara mandiri. Tidak lepas dari budaya dimana masih ada rasa sungkan dalam membuka diri, maka Coach bisa menjembatani keterbukaan antar coach dan coachee-nya.
baca juga artikel : “Coaching untuk pengembangan diri”
Metode coaching mempunyai tahapan yang bersifat gradually sesuai dengan kemauan coachee dalam membuka diri dan kemampuan untuk akhirnya menemukan kekuatan-kekuatan tersembunyi si coachee tersebut. Sehingga coachee akan merasa seperti di pegunungan sambil menikmati pemandangan yang indah.
Sebelum terjadi sesi coaching akan ada sesi pre-coaching. Sesi ini merupakan kunci keberhasilan sesi coaching tersebut. Sebab selama sesi pre-coaching yang dilakukan adalah membuat coachee tahu arti coaching dalam arti, coachee tahu hak dan kewajiban masing-masing pihak yaitu antara coach dan coachee. Kemudian menimbulkan kepercayaan, untuk mendorong terjadinya keterbukaan coahee. Juga dibuat suatu kesepakatan proses coaching yang akan dilakukan, seperti lamanya satu sesi coaching, jadwal coaching dan pokok bahasan yang akan dimenangkan oleh coachee.
Sebagai coach kunci keberhasilannya adalah kemampuan mendengarkan dan membawa coachee ke masa kini dan masa depan dengan mengajukan pertanyaan positif dan futuristic sifatnya, juga pertanyaan yang menantang keluarnya kemampuan atau potensi tersembunyi dari Coachee. Hingga akhirnya coachee menemukan kesadaran yang “AHA” dimana akan meningkatkan pengenalan diri, meningkatkan kepercayaan diri dan akhirnya berani mandiri melangkah kearah masa depannya.
Ayo belajar menjadi seorang professional coach dan ciptakan kemandirian sesama dengan metode coaching
