Program pelatihan Loop Certified Corporate Coach Program mengintegrasikan coaching pada seluruh organisasi sebagai cara yang lebih efektif untuk mengelola dan membangun budaya kolaboratif dan produktif. Hal tersebut akan memberikan kemungkinan prestasi yang lebih besar dalam pekerjaan dan kehidupannya. Coach yang efektif di perusahaan mampu menjadi 'role model', membawa inspirasi, memberdayakan orang lain untuk membantu mereka mencapai potensi serta membawa mereka mencapai tujuan yang diinginkan. Seorang coach untuk organisasi atau perusahaan membutuhkan keterampilan, pengetahuan, dan pendekatan strategis terhadap tantangan dan hambatan yang mungkin dihadapi. Program ini telah terbukti secara komprehensif akan membantu para pemimpin dari level supervisor, manajer dan pemimpin senior untuk mengelola tim mereka dengan pendekatan coaching.

Selain itu program ini juga memungkinkan ditujukan kepada coach eksternal atau coach profesional yang fokus memberikan program coaching di perusahaan. Seluruh materi dalam program ini sudah mendapatkan Approved Coaching Specific Training Hours (ACSTH) dari International Coach Federation (ICF) sebesar 66 Jam.

Manfaat program :

• Peserta akan melalui proses belajar dalam 3 tahap selama 4 bulan yang membuat peserta langsung dapat mengaplikasikan keterampilan dan kompetensi profesional coach dalam pekerjaan dan kehidupannya.
• Program berbasiskan ICF Kompetensi, peserta yang telah mengikuti program ini dapat mendaftar sebagai ICF member dan melanjutkan ICF credential ACC dan bergabung dengan komunitas profesional coach global.
• Program ini dibawakan para senior profesional coach – ICF Certified Coach dan ICF Mentor Coach Registered yang berpengalaman dalam mengembangkan profesi coach dan membahas isu-isu, situasi dan kondisi yang ada di organisasi/perusahaan.
• Peserta akan dilatih dan didampingi dalam proses belajar dan praktek di perusahaan ataupun organisasi.
• Bergabung dengan alumni dan komunitas profesional coach di berbagai industri.
• Peserta akan langsung merasakan manfaat coaching pada dirinya melalui praktik dan sesi coaching selama program.

Program Certified Corporate Coach Dirancang Untuk :

• Perusahaan atau organisasi yang ingin merancang dan menjalankan program coaching di perusahaan.
• Para pemimpin, manajer, profesional pengembangan SDM yang ingin meningkatkan keterampilan dan kompetensi coaching mereka secara mendasar untuk meningkatkan potensi maupun retensi karyawan dalam organisasi mereka maupun untuk melatih manajer lain dan berbagi keahlian coaching mereka.
• Pengembangan kepemimpinan dalam perusahaan dan organisasi dengan pendekatan coaching.
• Internal dan eksternal coach yang akan mendaftarkan diri menjadi member ICF (Intenational Coach Federation) dan melanjutkan ke ICF Credential ACC.
• Para profesional pengembangan organisasi, konsultan, coach, konselor dan kademisi yang ingin menggunakan keterampilan coaching dalam aplikasi profesinya di perusahaan atau organisasi.
• Kepada siapa saja yang ingin mendapatkan keuntungan dari ketrampilan dalam praktek aplikasi teknik coaching di perusahaan dan organisasi

Dafrar Modul :

Modul 1 : Corporate Coaching Foundation

Coaching Concept and Definition:

• ICF Definition of coaching
• What is professional coaching
• The distinctions between coaching and other professional roles
• Loop Coaching Philosopy
• The ICF Competency Framework
• Competency 1 : Ethics and Professional Standards
• Competency 2 : Establishing the Coaching Agreement
• Competency 3 : Establishing Trust and Intimacy
• Competency 4 : Coaching Presence
• Competency 5 : Active Listening
• Competency 6 : Powerful Questioning
• Competency 7 : Direct Communication
• Competency 8 : Creating Awareness
• Competency 9 : Designing Action
• Competency 10 : Planning and Goal Setting
• Competency 11 : Managing Progress and Accountability

Coaching in Corporate

• Professional and Organizational Development
• Situational coaching in organization
  
• Coaching for Performance
• Coaching for development, transition and remedial
  
• Coaching for talent management and succession planning

Leader as Coach

• Developing leaders to be internal coach
• Manager as Coach – Competency and Skills

Corporate Coaching Conversation & Process

• FIRA, CCC, PROCESS, GROWTH, Coaching tools
• Coaching process :
• Session preparation and assessment
• Develop effective coaching session
• Follow up coaching session
• Coaching practice and feedback

Creating Coaching Culture

• Organization value and culture
• How to start
• Implementation coaching culture

Modul 2 : Corporate Coaching – Skills Development

Group Coaching and Team Coaching

• What and How
• Group Coaching and Team Process

Executive coaching

• Executive Coaching
• Concept Challenges and Opportunity
• Coaching the Executive

Coaching Sales Team

• Boost sales team performance through coaching
• Sales coaching tools

Coaching Operation Team

• Productivity and performance improvement through coaching