Kurnia memiliki lebih dari 17 tahun pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, pengembangan kepemimpinan , manajemen penjualan , budaya pelayanan dan pengembangan organisasi. Kurnia memulai karirnya di sebuah perusahaan telekomunikasi di Indonesia di bidang pengembangan sumber daya manusia dan mengelola pengembangan SDM, training, pengembangan kapasitas, assessment dan banyak berkecimpung diarea bisnis dan penjualan. Kecintaan, ketrampilan dan pengetahuannya di bidang pengembangan SDM dan organisasi membawanya ke area konsultan SDM dan organisasi dengan mendirikan Loop Indonesia perusahaan konsultan, coaching dan training. Kurnia telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan bagi lebih dari 10.000 peserta dengan pendekatan coaching dan mentoring lebih dari 2000 jam. Ia telah banyak membantu para eksekutif, CEO, top leader di organisasi dalam pengembangan kepemimpinan, pengembangan bisnis strategi dan visi misi perusahaan serta memfasilitasi program change management, culture & values internalization. Pada perusahaan korporasi nasional dan mul nasional di bidang telekomunikasi, perbankan, FMCG, ritel, perminyakan, pertambangan dll.

Ina memulai karirnya Grup LVMH, salah satu grup ritel fashion terbesar di dunia, Hasrat, keterampilan dan keahliannya membawanya ke dalam area pengembangan organisasi dan konsultasi serta memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia dan organisasi. Ina memiliki pengalaman mendalam dan luas selama 17 tahun sebagai professional coach, Saat ini Ina menjadi wanita pertama di Indonesia yang menyandang gelar MCC Master Certified Coach dari International Coach Federation. Ina telah memberikan pelatihan kepada lebih dari 10.000 peserta dan memiliki pengalaman coaching dan mentoring lebih dari 2.000 jam.