PT. LINKAR INDONESIA CENDEKIA
Jakarta, Indonesia.
Send Your Mail At
info@loop-indonesia.com
Desember 07, 2020 , Blog
Bagaimana coaching & mentoring dapat meningkatkan kinerja perusahaan

Saat ini metode pendekatan untuk mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan sudah banyak berkembang salah satunya coaching & mentoring, mari kita bahas satu persatu mulai dari definisi coaching & mentoring.


Menurut International Coaching Federation (ICF) coaching adalah :


“Coaching adalah bermitra dengan klien/coachee dengan memprovokasi pikiran dan proses kreatif yang menginspirasi mereka untuk memaksimalkan potensi pribadi dan profesional”


Sedangkan mentoring adalah Bentuk 'Pendampingan/Buddying' bagi orang –orang yang baru masuk bekerja atau yang akan menempati posisi baru atau jabatan baru.


baca juga artikel tentang : Penerapan coaching di organisasi dan perusahaan

Perbedaan coaching & mentoring


  •  Dalam sesi coaching, orang yang di coaching (coachee) yang menjadi bintang atau pemilik pengetahuan sedangkan dalam sesi mentoring seorang mentor lah yang menjadi bintang atau pemilik pengetahuan
  • Dalam sesi coaching , seorang coach berugas menggali potensi yang ada di dalam diri coachee agar bisa keluar dengan maksimal, sedangkan dalam sesi mentoring , seorang mentor bertugas memberikan pengetahuan, pengalaman dan sifat bijaksananya kepada orang yang di mentor ( mentee )


Setelah mengetahui perbedaanya selanjutnya, penulis akan membahas tentang manfaat dari coaching & mentoring di perusahaan


  • Karyawan yang diberikan sesi coaching / mentoring akan menjadi lebih produktif karena merasa di dampingi
  • Berkurangnya turnover karyawan, karena merasa masa depan kariernya lebih terjamin.
  • Timbulnya motivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan lebih baik lagi


Dalam pengaplikasianya di organisasi Baik coaching & mentoring dapat dilakukan secara bersamaan atau terpisah tergantung dari prioritas perusahaan itu sendiri.

Latest Blog

4 Manfaat coaching
Definisi coaching sendiri adalah bentuk kemitraan bersama klien (Coachee) dengan proses yang memprovokasi pemikiran (menst...
Bagaimana coaching & mentoring  dapat meningkatkan kinerja perusahaan
Saat ini metode pendekatan untuk mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan sudah banyak berkembang salah satunya coa...
Coaching untuk pengembangan pemimpin bagian 2
Selama program coaching berlangsung , coach dan coachee akan bermitra untuk memperoleh pengalaman dari proses yang menstim...